Content

• Passos
• Preguntes i respostes de la comunitat
• Consells

Altres seccions

Un currículum vitae i un currículum vitae (currículum vitae) són, per a la majoria dels propòsits, el mateix. Tots dos proporcionen al lector una visió general de la vostra formació educativa i experiencial. En alguns casos, un currículum vitae o un CV també poden incloure informació com ara: habilitats i habilitats; certificacions o designacions; fluïdesa lingüística; i premis i èxits. En general, un currículum vitae o un currículum per a un lloc de tripulant de cabina (és a dir, ajudant de vol) no és molt diferent de la majoria d’altres feines altament qualificades. L’important és que sigui clar, concís i lliure d’errors.

Passos

Primera part de 5: revisió de les ofertes de feina de tripulants de cabina

1. Reviseu els llocs web de carrera de les companyies aèries. Abans d’actualitzar o crear el vostre nou currículum, preneu-vos el temps per revisar els llocs web de les companyies aèries que us interessa treballar. Com que és una companyia aèria, és possible que la pàgina web principal estigui dirigida al client, però la majoria d'aquests llocs web tindran un enllaç "carreres professionals" a la part inferior de la pàgina principal.
   • Llegiu la informació general sobre la carrera professional que proporciona la companyia aèria.
   • Cerqueu informació sobre el tipus de persones que cerquen i el tipus de cultura que té (o fomenta) l'organització.
   • Per exemple: el lloc web de carrera de British Airways inclou afirmacions clau com:
     • "Un autèntic jugador d'equip, ets un apassionat de la gent i estàs motivat per delectar tots els clients".
     • "... sempre esteu preparats per adaptar-vos al canvi i a la innovació".
     • "El vostre entusiasme per crear experiències fantàstiques significa que esteu totalment compromès amb tot, des de la seguretat i la salut fins als nostres productes i serveis".
   • Els dos llocs web de carrera ofereixen una excel·lent selecció de paraules clau hauríeu de considerar incloure-ho al vostre currículum o a la vostra carta de presentació (o ambdues).
2. Cerqueu ofertes de treball actuals per a llocs de tripulants de cabina. Els mateixos llocs web de carrera que contenen informació general sobre l'organització també haurien d'incloure una llista de llocs disponibles. Utilitzeu la funció de cerca associada per buscar posicions obertes de tripulants de cabina a les companyies aèries que us interessin.
   • Recordeu que no totes les companyies aèries trucaran les seves posicions de tripulants de cabina al mateix. Assegureu-vos que els vostres criteris de cerca incloguin qualsevol posició que aquella organització pugui considerar un lloc de tripulant de cabina.
   • Molts llocs web professionals ofereixen a l’usuari la possibilitat de crear un compte perquè pugui configurar notificacions. Podreu indicar al sistema quins tipus de feines us interessen i el sistema us enviarà una notificació per correu electrònic quan aquests tipus de treballs estiguin disponibles.
   • Presteu especial atenció a les àrees de la publicació de feina que inclouen requisits específics i qualificacions.
   • Presteu també atenció paraules clau s’utilitza al llarg de la publicació de feines que podeu utilitzar al vostre currículum o carta de presentació.
   • Per exemple: la publicació de feina de British Airways per a un membre de Cabin Crew inclou els següents punts importants:
     • "Gaudeixes realment de les interaccions amb els clients i situes el client al centre de tot el que fas".
     • "Aprecieu la necessitat de treballar a temps i aprecieu la necessitat de puntualitat".
     • "Podeu aixecar un pes de 9 kg (20 lliures) des d'una alçada de 195 cm (78"), això és l'equivalent a aixecar un kit mèdic i un armari de l'avió. "

3. 

   
   
   Determineu en quines línies aèries voleu centrar-vos. Com probablement trobareu, no totes les companyies aèries són iguals. Tot i que tots proporcionen bàsicament el mateix tipus de servei, ofereixen aquest servei de manera molt diferent. Heu de decidir quines línies aèries preferiu i per a quines companyies aèries no voleu treballar.
   • No creieu que haureu de sol·licitar feines a totes les companyies aèries només per posar-vos a la porta. Trieu només les companyies aèries en què creieu que podríeu treballar durant un llarg període de temps feliçment.
   • Si el lloc web professional de la companyia aèria no us proporciona una visió prou bona de l’organització, penseu en parlar amb algú que treballi en aquesta companyia aèria. Com que moltes d’aquestes posicions s’adrecen al client, no seria difícil trobar algú amb qui parlar, encara que no conegueu ningú.
   • Limiteu la llista de les companyies aèries a les quals voleu sol·licitar i dediqueu més temps a revisar el lloc web i les ofertes de feina d’aquestes companyies aèries.

4. 

   
   
   Tingueu en compte els detalls quan escriviu el vostre currículum i la vostra carta de presentació. Quan escriviu cada secció del vostre currículum, tingueu presents les paraules clau i els termes que heu trobat. Incorporeu tantes paraules clau com pugueu, però no les utilitzeu TOTES. Incorpora part de la teva pròpia creativitat al currículum i a la carta de presentació.
   • Resum del perfil - incorporeu alguns d’aquests adjectius a la vostra descripció de vosaltres mateixos. Per exemple, en lloc de "auxiliar de vol amb experiència amb més de cinc anys de servei", posem "membre compassiu de la tripulació durant el vol amb més de cinc anys d'experiència dedicada i enèrgica".
   • Competències bàsiques- Incorporeu tant els adjectius com els requisits específics a la vostra llista d’habilitats i habilitats. Per exemple, en lloc d’experiència pràctica en la prestació de serveis a bord mentre es manté en els límits definits per les polítiques i els protocols de les companyies aèries, utilitzeu “un apassionat per oferir un vol memorable i relaxant per a tots els passatgers proporcionant un servei excel·lent basat en els procediments de seguretat de la companyia aèria . "
   • Experiència prèvia - utilitzeu les paraules clau i els termes de la posició del lloc per explicar com heu realitzat els vostres treballs anteriors. No us preocupeu si la vostra experiència anterior no està relacionada amb les companyies aèries. Per exemple, si la publicació de feines indica que volen un "comunicador eficaç", incorporeu aquest terme a la vostra experiència anterior. En lloc de dir "indicacions proporcionades als restaurants locals", utilitzeu "indicacions comunicades als punts d'interès locals".

Part 2 de 5: elaboració de la vostra experiència anterior

1. 

   
   
   Recopileu tota la informació sobre les vostres feines anteriors. La secció d’experiència anterior ha d’enumerar tota la informació prèvia sobre la feina, inclosos: el títol de la feina; el departament de l'organització on es trobava; el nom de l'organització on vau treballar; la ciutat, l'estat i possiblement el país on es trobava la feina; el mes i l'any en què vau començar la feina; el mes i l'any que vau deixar la feina; una llista de tasques que heu completat; i una llista de responsabilitats que teníeu.
   • Feu una llista de tots els vostres treballs anteriors i recopileu tota la informació necessària.
   • Incloeu elements el més enrere possible. Podeu editar i eliminar treballs innecessaris més endavant si ho necessiteu.
   • Quan enumereu la vostra experiència anterior al vostre currículum, col·loqueu la llista per ordre de més recent a menys recent.

2. 

   Feu una llista del que heu fet per a cadascun dels vostres treballs anteriors. Un cop tingueu una llista de totes les feines anteriors que heu tingut, feu una llista detallada de les tasques, activitats i responsabilitats que teníeu per a cadascuna. El propòsit d’aquesta llista és proporcionar als possibles empresaris una idea dels tipus de coses amb què teniu experiència. Però la llista s’ha d’escriure d’una manera clara i concisa que accentui les responsabilitats positives i basades en els resultats que teniu. Torneu a escriure la llista seguint les directrius següents:
   • Utilitzeu un verb en temps present al començament de cada punt per a la feina on esteu treballant actualment.
   • Utilitzeu un verb en temps passat al començament de cada punt per a les feines on ja no treballeu.
   • És útil per a cada punt incloure QUÈ heu fet i PER QUÈ ho heu fet.
   • Els exemples de punts de descripció de la feina són els següents:
     • Va donar la benvinguda als passatgers quan arribaven i comprovaven els bitllets (el "què") per assegurar-se que estaven en el vol correcte (el "per què").
     • Va demostrar l’ús d’equips de seguretat com ara màscares d’oxigen i va proporcionar consells sobre què fer durant situacions d’emergència.
     • Va proporcionar assistència als passatgers que han perdut els seus vols, organitzant-los per iniciar el proper vol disponible.
     • Va passar pels passadissos de l’avió per verificar que els passatgers complien la normativa federal abans de l’enlairament i l’aterratge.
     • Va supervisar el rendiment laboral de la tripulació de vol durant els vols i es va consultar amb la tripulació de la cabina i de la cabina per obtenir informació sobre els viatges.

3. 

   Decidiu quines feines heu de deixar de banda. Com que teniu poc espai al vostre currículum, és possible que no pugueu incloure tota la vostra experiència passada. En la majoria dels casos, no és necessari incloure feines ocupades durant el batxillerat, tret que es tracti d’una feina relacionada específicament amb la indústria aèria.
   • Hi ha tres maneres de reduir la quantitat d'espai que ocupa la secció d'experiència anterior:
     • Un, podeu reduir el nombre de punts inclosos per a cada treball.
     • En segon lloc, podeu eliminar tots els punts de les feines més antigues i incloure només els títols de feines.
     • Tres, podeu eliminar completament els vostres treballs més antics.

Part 3 de 5: Afegir la vostra educació i certificacions

1. 

   Escriviu la vostra educació, formació i certificacions. Una altra secció important de qualsevol currículum és la secció educativa. Aquesta secció ha d’incloure qualsevol tipus d’educació postsecundària, cursos de formació o tallers als quals hagi assistit. En la majoria dels casos no serà necessari incloure el batxillerat tret que no tingueu estudis post-secundaris.
   • Escriviu tota l’educació que heu rebut des de l’institut.
   • Per a cada entrada educativa, necessitareu els elements següents: nom de la institució; ubicació de la institució; dates d’inici i finalització del programa; programa de grau, diploma o certificat en el qual esteu matriculat; i major (si escau).
   • Haureu d’indicar quins programes heu completat amb una data de graduació. És possible que vulgueu excloure els programes que heu iniciat però que no heu acabat si un programa incomplet causaria massa preguntes.

2. 

   Afegiu èxits si escau. Si heu rebut un premi, una beca o un honor específics en alguna de les institucions a què heu assistit, incloeu aquesta informació al vostre currículum.
   • Si heu rebut 3 ítems o menys, incloeu els vostres èxits com a formularis de punts a l’entrada educativa adequada.
   • Si heu rebut més de tres premis, beques o distincions, creeu una secció independent on enumereu aquests articles. Si creeu una secció independent, incloeu el nom del premi més l'any que el vau rebre.

3. 

   Incloeu qualificacions importants que us facin destacar. Les qualificacions importants inclouen: certificacions que teniu (per exemple, RCP, DEA, etc.); idiomes en què parleu amb fluïdesa; associacions a les quals sou membre; i els interessos especials que us puguin fer destacar. Les certificacions són especialment importants si són necessàries per al lloc de treball al qual sol·liciteu.
   • Si incloeu certificacions que tinguin una data d’assoliment (i una data de caducitat), incloeu el mes i l’any al vostre currículum. Enumereu aquestes certificacions de més a menys recents.
   • Els interessos especials poden incloure coses com ara activitats voluntàries, talents (per exemple, pianista, ballarina de saló, etc.) i qualsevol altra cosa que pugui iniciar una conversa interessant en una entrevista.

Part 4 de 5: desenvolupament del vostre perfil i competències bàsiques

1. 

   Compreneu què inclou un resum del perfil. A resum del perfil també es pot anomenar resum, perfil, aspectes destacats professionals, resum de qualificacions, etc. Tria el títol que més t'agradi. El resum del perfil inclou una descripció molt breu, en forma de paràgraf, sobre vosaltres mateixos. Ha de destacar algunes de les seves millors qualitats i característiques.
   • Aquest paràgraf es troba a la part superior del vostre currículum, de manera que serà el primer que llegeix un empresari que no sigui el vostre nom. Com a tal, hauria de destacar i captar la seva atenció.

2. 

   Redacta el resum del teu perfil. El resum del vostre perfil requereix aportacions de totes les seccions del vostre currículum i, per això, és millor escriure-ho per últim. Heu de resumir les vostres habilitats i experiències en 3-5 frases concises que us descriuen com el candidat perfecte per ser ajudant de vol.
   • Si no teniu experiència prèvia com a ajudant de vol, el vostre resum hauria de centrar-se en les habilitats transferibles que tingueu que es puguin aplicar a una posició d’acompanyant de vol.
   • Si teniu experiència prèvia com a auxiliar de vol, el vostre resum hauria d’incloure exemples específics de la vostra experiència anterior.
   • Exemples de resums de perfils per a una auxiliar de vol amb experiència:
     • Assistent de vol d’alt rendiment amb una trajectòria sòlida de més de 7 anys en proporcionar serveis excepcionals als passatgers. Coneixedor de la realització de controls previs i posteriors al vol per garantir un servei i seguretat constants dels passatgers durant tot el vol.
     • Especialista en atenció al client amb més de 5 anys proporcionant un servei excepcional als clients dels hotels. Competent en servir clients amb destinació nacional i internacional amb dedicació i paciència. Experiència assistint als patrons durant situacions d’emergència mentre es manté tranquil i recollit.

3. 

   Creeu una llista de les vostres habilitats, habilitats i punts forts. El millor lloc per començar a crear aquesta part del vostre currículum és agafar un quadern, seure i pensar en les vostres habilitats, habilitats i punts forts. La majoria de les habilitats i habilitats es poden considerar universals, cosa que significa que poden aplicar-se a qualsevol lloc de treball al qual us presenteu. Altres habilitats i habilitats poden ser específiques per a una feina o per a una indústria, per exemple, volar un avió, programar un ordinador, arreglar un motor, etc. indústria aèria.
   • Alguns exemples de punts forts són: adaptabilitat, anàlisi, comunicació, coherència, empàtic, positivitat, responsable, segur de si mateix, estratègic.
   • Alguns exemples d’habilitats i habilitats són: capacitat de treballar sota pressió, atenció als detalls, resolució de conflictes, delegació, diplomàcia, resolució de problemes, mediació, persuasió, paciència, servei al client, fiable, prenent iniciativa, treball en equip, creatiu.
   • A més de les habilitats i habilitats esmentades anteriorment, recordeu d’incloure les habilitats específiques de la indústria que tinguin un caràcter més general. Per exemple, molts anuncis de feina per a membres de la tripulació de cabina poden requerir que el candidat pugui arribar a viure fins a 50 lliures. Assegureu-vos d'incloure el fet que sou capaços de guanyar fins a 50 lliures en aquesta secció perquè els administradors de contractació siguin conscients que compleix aquests requisits generals.

4. 

   Amplieu les vostres competències bàsiques amb més detall. Una secció de competències bàsiques té una naturalesa similar al resum del vostre perfil, tret que té una forma puntual i proporciona una mica més de detall. Aquesta és una secció on podeu ampliar les vostres habilitats una mica més i incloure-hi més detalls. No és una secció obligatòria, però es pot utilitzar per proporcionar aspectes destacats addicionals després del resum del perfil i abans de la secció d’experiència anterior.
   • La vostra secció de competències bàsiques es pot desenvolupar de dues maneres. Una llista en forma de punts d’habilitats d’una o tres paraules. O una llista de 3-5 punts que expliqui les seves habilitats amb més detall.
   • Una llista breu pot incloure els elements següents:
     • Comprovacions de vol anteriors / posteriors
     • Seguretat de la cabina
     • Servei de menjars
     • Gestió d'inventari
     • Assistència per a necessitats especials
     • Resposta d'emergència
   • Una llista de frases de forma puntual pot incloure els elements següents:
     • Competent per proporcionar lideratge responent a diverses situacions d’emergència i no emergència a bord.
     • Experiència pràctica en la prestació de serveis a bord mantenint-se en els límits definits per les polítiques i protocols de les companyies aèries.
     • Capacitat demostrada de comunicar informació tècnica als passatgers d'una manera precisa i amigable amb el client.

5. 

   Desenvolupeu un eslògan personal. Una manera creativa de destacar el vostre currículum contra molts altres és desenvolupar el vostre propi eslògan o lema. Fer-ho pot trigar una mica, però al final val la pena. Alguns eslògans d’exemple són els següents:
   • Dedicat a fer que el viatge de cada passatger sigui totalment memorable mitjançant un servei impecable
   • Proveïdor de serveis de gamma alta que ofereix al viatger sofisticat una experiència elegant i personalitzada a cada vol.

Part 5 de 5: Produir un producte final que destaqui

1. 

   Formateu el producte final. Teniu diverses opcions per donar format al vostre currículum final. Però hi ha diverses directrius que són habituals entre tots els currículums que heu de seguir en formatar el vostre currículum. El format exacte que utilitzeu per a cada secció depèn de vosaltres perquè hi ha moltes opcions. Cerqueu mostres a Internet i utilitzeu el format que més us agradi. Està bé ser una mica creatiu. Creeu diverses versions si no esteu segur de quin format preferiu i compareu les versions impreses.
   • El vostre nom hauria de ser el primer del vostre currículum, amb la font més gran. Per facilitar el format de les coses, poseu el vostre nom i altra informació de contacte a la capçalera. Això també garanteix que es repeteixi en una segona pàgina, si en teniu.
   • La vostra informació de contacte apareix després del vostre nom i també s’ha de col·locar a la capçalera. La vostra informació de contacte hauria de tenir una font més petita que el vostre nom.
   • El vostre eslògan (si en teniu) hauria de passar a continuació, immediatament a sota de la capçalera. L'ideal seria escriure-ho amb una font que destaqui, fins i tot en negreta si es veu bé.
   • El vostre resum, objectiu, resum del perfil, qualificacions, etc. haurien de venir després del vostre eslògan. Aquesta secció hauria de tenir un encapçalament de secció.
   • Si decidiu incloure una secció de competències bàsiques, hauria de venir després de la secció de resum. Les competències bàsiques també necessiten un encapçalament de secció.
   • La vostra experiència professional hauria de venir després i també hauria de tenir un encapçalament de secció.
   • La vostra formació hauria de venir després de la vostra experiència professional i necessitarà un encapçalament de secció.
   • Si decidiu tenir seccions separades que indiquin qualificacions addicionals, interessos, premis, etc., podeu col·locar-les com a última secció del vostre currículum.
   • Poseu la declaració "Referències disponibles a petició" al peu de pàgina, si decidiu incloure-la.
   • Si teniu més de 1 pàgina, incloeu els números de pàgina al peu de pàgina. És útil agrupar el número de pàgina i el recompte de pàgines (1 de 2) en lloc de només el número de pàgina (1).

2. 

   Utilitzeu paraules clau del sector. Quan escriviu cada secció del vostre currículum, utilitzeu paraules específiques de la indústria aèria. A més, si ja teniu en compte feines específiques, utilitzeu paraules clau dels anuncis de feines del vostre currículum (i carta de presentació).
   • Un altre propòsit de les paraules clau és si el vostre currículum es troba en una base de dades on es pot fer cerques o es publica en línia. Moltes grans organitzacions analitzen currículums a bases de dades per emmagatzemar-los. Quan un treball estigui disponible, cercaran a la base de dades mitjançant paraules clau específiques.
   • Les paraules clau també són importants si publiqueu el vostre currículum en línia. Els reclutadors de línies aèries poden fer cerques en aquests llocs web mitjançant paraules clau per trobar els millors candidats.
   • Tot i que no necessàriament sabreu quines paraules clau pot utilitzar cada companyia aèria per a cada cerca, podeu estar segur que moltes d’aquestes paraules clau també es trobaran als anuncis de feina. Revisar diversos anuncis de feina per a la indústria aèria abans de completar el vostre currículum és una tasca valuosa.

3. 

   Mantingueu el vostre currículum a un màxim de 2 pàgines. La versió final del vostre currículum no pot tenir més de 2 pàgines. Si s’imprimeix, s’ha d’imprimir a doble cara, de manera que només ocupi un tros de paper. Si el vostre currículum no omple 2 pàgines, intenteu reduir-lo a una pàgina.
   • Hi ha molts trucs de format que podeu utilitzar per reduir el currículum a 1-2 pàgines si cal. Inclouen:
     • Disminuïu la mida dels marges, però no baixeu d’1 ”.
     • Reduïu l’espai assignat a capçaleres i peus de pàgina. Reduïu el text de les capçaleres i peus de pàgina a menys línies.
     • Reduïu la font utilitzada a les capçaleres i peus de pàgina a 8-10 pts.
     • Reduïu la font utilitzada al currículum a 10-12 ptes.
     • Modifiqueu la mida de la lletra entre els encapçalaments de la secció i el text de la secció. Per exemple, utilitzeu una font de 12 pt per als encapçalaments i una font de 10 pt per al text.

4. 

   Assegureu-vos que la vostra informació de contacte sigui exacta. La vostra informació de contacte ha d'incloure el vostre nom: (nom i cognom com a mínim); adreça completa (incloent ciutat, estat / província i codi postal / postal); número de telèfon; i adreça de correu electrònic. Incloeu només un número de telèfon i una adreça de correu electrònic. Comproveu que tota la vostra informació personal sigui exacta, ja que no hi ha res pitjor que un empresari que vulgui entrevistar-vos, però que tingui el número incorrecte.
   • Assegureu-vos que el número de telèfon que proporcioneu pugui enregistrar missatges.
   • Reviseu el missatge de resposta de tots els números de telèfon que proporcioneu per assegurar-vos que sigui professional. Si no és professional, registreu un missatge nou.
   • No inclogueu adreces de correu electrònic sobre les quals no tingueu control, com ara un empleador existent. Si cal, creeu un compte de correu electrònic nou i gratuït només per al vostre currículum i reenvieu-lo a l’adreça de correu electrònic que més utilitzeu.
   • No utilitzeu adreces de correu electrònic amb noms poc professionals, p. Ex. [email protected], etc. Creeu un compte de correu electrònic nou si necessiteu una adreça de correu electrònic professional.

5. 

   Aneu amb compte amb la font. Hi ha una gran quantitat de tipus de lletra fantàstics disponibles de forma gratuïta en línia, però una gran part no són adequades per als currículums. El tipus de lletra del vostre currículum ha de ser clar i fàcil de llegir. Tot i que podeu utilitzar diversos tipus de lletra, limiteu les seleccions de tipus de lletra a un màxim de 2-3. Utilitzeu un tipus de lletra per a tot el text i un altre tipus de lletra per als encapçalaments de secció. Si voleu afegir un tercer tipus de lletra, utilitzeu-lo per a la vostra informació de contacte o el vostre eslògan.
   • Els tipus de lletra més recomanables per als currículums són: Garamond (clàssic), Gill Sans (senzill), Cambria (clar), Calibri (senzill), Constantia (amable), Lato (amable), Didot (elegant), Helvetica (contemporani), Geòrgia (clar) i Avenir (nítid).
   • Els pitjors tipus de lletra que s’utilitzen per a un currículum vitae són: Times New Roman (sobreutilitzat), Futura (poc pràctic), Arial (sobreutilitzat), Courier (poc professional), Brush Script (sobreutilitzat), Comic Sans (infantil), Century Gothic (poc pràctic), Papir (clixé), Impact (imponent) i Trajan Pro (poc pràctic).

6. 

   No inclogueu referències. Haureu de tenir referències disponibles per contactar amb possibles empresaris. Però no hauríeu de proporcionar aquesta informació tret que se us demani explícitament. Tanmateix, podeu incloure les paraules "Referències disponibles a petició" al vostre currículum, però no és obligatori. És segur suposar que la majoria d’empresaris esperaran que tingueu referències, de manera que no cal que l’esmenteu al vostre currículum.
   • Tanmateix, hauríeu de tenir tots els vostres noms de referència i informació de contacte (número de telèfon i adreça de correu electrònic) a punt d’enviar-vos abans de sol·licitar una feina de tripulant de cabina.
   • Heu d’assegurar-vos que les persones que doneu, ja que les vostres referències estan disposades a ser les vostres referències. I que tenen alguna cosa positiva que dir sobre tu. Pregunteu-los primer. I informeu-los de quins tipus de feines us presentareu.

7. 

   Comproveu tota l'ortografia i la gramàtica: dues vegades. Els errors i les errades d’error en un currículum realment destaquen. S’utilitza un currículum per jutjar-lo com a possible empleat i els errors poden fer que sembli una mala opció de contractació. Si un responsable de contractació està mirant una gran quantitat de currículums, pot descomptar immediatament els currículums que tinguin errors i errors tipogràfics.
   • Utilitzeu primer la funció de correcció ortogràfica de l’ordinador, però no confieu-hi com a únic mètode de revisió.
   • Aparteu-vos del vostre currículum durant almenys un dia i torneu-lo a llegir.
   • Imprimiu una còpia del vostre currículum i llegiu-la en paper. D’aquesta manera, s’assegura que té un bon aspecte imprès, però també és probable que noteu un error d’aquesta manera.
   • Llegiu el vostre currículum en veu alta. Aquest mètode pot ajudar a aïllar quan les frases no tenen sentit.
   • Reviseu el vostre currículum de baix a dalt. Com que esteu llegint el vostre currículum d’una manera diferent, el vostre cervell no es desviarà automàticament de les coses tan fàcilment com ho faria en llegir-lo de la manera ‘normal’.

8. 

   Feu que algú altre revisi el vostre currículum. Feu que algú altre llegeixi el vostre currículum abans de finalitzar-lo. Pot ser qualsevol, no ha de ser expert en currículums. Un parell d’ulls nous pot notar errors senzills que heu passat per alt i us podran dir si hi ha alguna cosa que no té sentit.
   • També podeu demanar a un assessor professional que revisi el vostre currículum. Podrien proporcionar-vos comentaris sobre el format i el contingut, però també podrien assenyalar errors i errors tipogràfics senzills.
   • Si assistiu actualment a una institució postsecundària, probablement tindreu accés gratuït a un centre professional. Els centres professionals solen tenir serveis de revisió de currículums que són molt útils.
   • La situació ideal seria que un gerent de contractació d’una companyia aèria revisés el vostre currículum. Podrien proporcionar-vos comentaris específics sobre paraules clau del sector i habilitats específiques que es cercarien.

9. 

   Prepareu una carta de presentació per a cada sol·licitud de feina. Una carta de presentació és una part vital de totes les sol·licituds de feina de tripulants de cabina. La carta de presentació és on podeu personalitzar la vostra sol·licitud per a la publicació de treball específica a la qual responeu. També és la vostra manera de fer una primera impressió impressionant.
   • La vostra carta de presentació hauria d’explicar la vostra història, no enumerar punts.
   • Una carta de presentació ha de descriure com es poden aplicar habilitats i experiències específiques al lloc de treball específic per al qual sol·liciteu.
   • Les cartes de presentació també ofereixen a un empresari potencial un exemple de les vostres habilitats d’escriptura i de com podeu comunicar-vos.

Preguntes i respostes de la comunitat

Consells

• Deseu dues còpies del vostre currículum final: una còpia en format editable (és a dir, docx) i una altra còpia en format PDF. Tret que s'especifiqui el contrari, envieu sempre la versió PDF amb les sol·licituds de feina. Això garanteix que el format i els tipus de lletra siguin coherents.
• Hi ha alguns sistemes d'aplicació en línia que requereixen que pengeu una còpia del vostre currículum, però el sistema analitza el vostre currículum i copia la vostra informació en camps específics del sistema. Està gairebé garantit que aquest sistema no copiarà tota la informació correctament la primera vegada. Reviseu sempre cada camp abans d’enviar la vostra sol·licitud.