Content

• Passos
• Consells

Per entendre la psicologia de les persones, la seva manera de comportar-se i d’actuar, és essencial aprendre a perfilar-les. Posa en pausa el món que t’envolta i observa els altres. Molta gent viatja per anar del punt A al punt B, però realment hi heu prestat atenció amb més detall? Vull dir: heu vist més enllà del que veieu?

Passos

Mètode 1 de 3: Prendre la idea bàsica

1. 

   Compareu les persones amb les cebes. Estableix quatre capes per a la ceba en relació amb una persona. La profunditat a la qual introduïu la "ceba" determinarà quant podeu llegir algú.
   • La pell: nosaltres, com a persones, mostrem i revelem la nostra personalitat i trets en relació amb els altres, sense ni adonar-nos-en. Pot ser una conversa senzilla a la parada d’autobús sobre el temps o altres temes sobre l’estil de vida o el món que ens envolta.
   • La segona capa: les persones que apreciem o coneixem millor, com ara companys de feina o companys d’escola, en lloc d’alguns desconeguts, ara es poden entendre millor per la comoditat i la confiança en la relació que heu establert amb ells.
   • La tercera capa: els vincles afectius, com ara amb els millors amics i en casaments, creen una sensació de seguretat "tancada" entre les persones. Aquesta capa es defineix quan ens presentem en situacions en què ens connectem amb altres a nivell personal, com ara compartir secrets basats en la confiança, explicar pors i preocupacions a una altra persona, etc.
   • El nucli: cada persona té un "nucli", on no es comparteixen pensaments i secrets amb ningú, només amb ells mateixos. Aquesta capa és més psicològica que qualsevol altra cosa, a causa de l’afecció a la realitat d’alguna cosa i a la capacitat o incapacitat per acceptar-la.

2. 

   
   
   Elimineu les barreres de projecció que us envolten. Prepareu-vos per acceptar la veritat que us lliuren en lloc d’obligar-vos a creure alguna cosa que no existeix.
   • Moltes situacions poden resultar de la vergonya, la culpa i la inseguretat que ens ceguen per acceptar la vida en un estat de realitat.

3. 

   Elimineu tots els prejudicis quan us mostreu als altres. Els prejudicis en psicologia van molt més enllà de la raça i el gènere. Reconèixer que els prejudicis es basen en opinions sobre idees sense coneixements ni fets. Mantingueu-vos en un estat d'ànim neutral abans de consumir la vostra ment en afirmacions falses.

Mètode 2 de 3: Trobar un conillet d’índies

1. 

   
   
   Analitza una persona que coneixes. Eviteu els desconeguts, ja que caldrà observar-ho durant un temps. Alguns suggeriments són el cònjuge, un company de feina o un amic.

2. 

   Identifiqueu el seu "perfil base". La base d’una persona es defineix com la seva zona de confort o estat de descans.

3. 

   
   
   Observeu el vostre comportament a l’atzar. Prengui nota de com reacciona a determinats esdeveniments, valoren-la en diferents dies i vegi com interactua.
   • Tots tenim diferents nivells d’estrès a la feina, a més de com relaxar-nos a casa o diferents maneres de tractar amb una persona concreta amb rancor.

4. 

   Feu una llista de patrons. Organitzeu la llista estructurant les característiques i accions més habituals que la persona ha mostrat o fet. Aquests patrons de persona són la base per conèixer la veritat o la mentida sobre ell.
   • Diferents tons de veu (normal, emocionat, espantat, to defensiu, etc.).
   • Moviments oculars.
   • Expressions facials.
   • Llenguatge corporal (com es presenta).

5. 

   Centreu-vos en els no estàndards. Feu una llista de moments, comportaments o tics inesperats d’aquella persona que no encaixa en el seu "perfil base".

Mètode 3 de 3: augmentar el vostre coneixement

1. 

   Defineix qui és. Deixeu que l’ésser personal, l’aspecte i l’estil del vostre conillet d’índies siguin el que és.

2. 

   Identificar com vocalitza als altres. Una veu suau pot significar timidesa; no obstant això, també tingueu en compte altres factors ambientals, com el cansament. Un to alt mostra la necessitat de sentir-se més gran que els altres o de fer-se càrrec o carregar els altres.
   • Canvia la seva veu quan defensa una opinió o continua sent neutral i equilibrada?
   • Es comunica amb tu de manera madura o immadura? Això dóna una millor idea del seu nivell educatiu i vocabulari.
   • Prendre consciència i ser capaç de diferenciar exageracions, sarcasmes, argot i altres expressions verbals utilitzades en una conversa. Presteu atenció al flux i al context de les paraules utilitzades, ja que poden indicar una bona formació educativa o el fet que intenta semblar més intel·ligent del que realment és.

3. 

   Analitza el seu espai personal. Enumereu la vostra vida a casa o a la feina i com es presenta al públic.
   • En quin tipus de barri viu? L’habitatge amb pocs ingressos tendeix a dir a la gent que es pot permetre el luxe de viure tot sol, amb ajuda, en comptes d’una persona que viu en un barri ric i famós.
   • El sentit de l’organització compta molt, però no ho jutgeu ràpidament. Si segueix un horari correcte, una casa desordenada pot significar que no té temps per mantenir-la neta; de la mateixa manera, algú que tingui temps pot resultar ser un tipus mandrós. Normalment, com més s’organitza la persona i està disposada a mostrar-ho en públic, més segura té i menys estressa en diverses situacions.
   • Com comparteix la seva vida personal amb els altres? Molts de nosaltres no ens sentim segurs compartint les nostres vides en públic; tanmateix, quan accediu a l'oficina d'algú, també esteu entrant a la "zona de confort" d'aquesta persona a la feina. Molts homes de negocis (fins i tot metges i psicòlegs) van posar fotografies de la família a l’escriptori. Això us pot ajudar a desxifrar que la persona que es preocupa per la família i que se’n recorda cada vegada que veu les fotos.

4. 

   Analitzeu el seu sentit estètic. Tracteu aquests judicis com ho feu amb els cotxes i les cases. Es pot interpretar el sentit d’organització de la persona des de la manera de vestir-se i presentar-se.
   • La seva roba està plegada o penjada casualment? Són més adequats per a un entorn empresarial o de vacances? Constitueixen un aspecte professional o d’algú que viu a la perifèria?
   • I el seu pentinat? Sembla que va passar temps amb això o és més que un simple "ull al mirall i està bé"? "Mireu i deixeu" el tipus de gent que pot revelar una personalitat més "sempre que sembli decent" que analitzar-la i veure si és el millor que pot fer per a una aparició pública.
   • Quines sabates porta? Està orgullosa d’haver sabates brillants o les seves sandàlies són de les que només necessiten sortir caminant soles?

5. 

   Preste atenció a les reaccions inesperades que té en públic. Quan rota, és visible o intenta amagar-se? Eructes, esternuts i tos de diferents maneres separen els que segueixen una etiqueta adequada dels que no.

6. 

   Detecta els moviments dels seus ulls. Està mirant directament als teus ulls o de costat? Els seus ulls es mouen quan se li demana una resposta honesta? Traça els camins que prenen els ulls quan menteix.

7. 

   Valora la seva compostura al voltant dels altres. Algunes persones tendeixen a posar-se nervioses, sobretot en llocs concorreguts, i busquen alguna manera d’evitar ser-hi.
   • Les persones impacients tendeixen a trepitjar més quan es queden quiets que les persones relaxades. També sempre toquen alguna cosa o es mosseguen els llavis, sospiren o miren el rellotge o el telèfon més del necessari.

Consells

• Perfilar algú és habitual en situacions quotidianes, des d’entrevistes laborals fins a jocs de pòquer.
• Les persones amb ansietat o autisme poden evitar el contacte visual o moure el cos repetidament. Tingueu-ho en compte a l’hora d’observar-los.