Content

• Passos

Un consultor empresarial és un professional per compte propi que presta serveis a empreses que necessiten ajuda per assolir més eficiència, producció i èxit en general. Utilitza les seves habilitats analítiques i proposa als clients mètodes de gestió nous i més efectius. Hi ha diverses maneres d’entrar a la zona, però el més ideal és començar amb bons estudis i una mica de pràctiques. Llegiu els consells a continuació i en trobeu més informació.

Passos

Mètode 1 de 3: Estudiar el tema

1. 

   Estudieu la professió a fons. Comença per familiaritzar-se amb el paper d’assessor empresarial en general. Es tracta d’una àrea àmplia que s’obre pas a diversos camps més amb el pas del temps.
   • La professió de consultoria també és àmplia i s’aplica a diverses instàncies del món empresarial. El seu paper com a consultor serà ajudar els clients a tractar millor temes com vendes de productes i serveis, relacions públiques, reducció de costos i altres aspectes de la vida quotidiana. Això passa cap àrea i, per tant, sempre hi ha demanda (i un bon sou).
   • El treball del consultor continua sent difícil i una mica estressant, ja que passa una gran quantitat de temps per resoldre problemes. Per exemple, potser heu d’ajudar una empresa a integrar nous empleats a l’equip o a reestructurar-se després d’una crisi financera. Per descomptat, hi ha qui M'agrada aquesta sensació de pressió i adrenalina, encara més quan genera resultats tangibles!
   • Moltes persones entren en el camp de la consultoria com a cosa temporal, mentre busquen posicions i funcions que millorin. Altres consideren que l’ofici és definitiu i gratificant. En ambdós casos, és estable i genera uns bons ingressos, tot i que no hi ha tanta estabilitat quant a hores i alguns acaben passant més temps del que els agradaria a la feina.

2. 

   
   
   Ser un estudiant dedicat a l’escola. Ja heu de dedicar-vos als estudis des de l’institut (o fins i tot a l’educació primària) per tenir un bon rendiment a la prova d’accés.
   • Intenteu obtenir bones notes en totes les assignatures, no només en les que us interessin. Recordeu que l’examen d’accés i altres processos de selecció requereixen contingut de totes les àrees del coneixement humà.
   • Busqueu cursos tècnics per a adolescents. És fàcil trobar cursos tècnics en consultoria i en altres àrees de secundària. Gaudeix i fes alguna cosa així en el teu temps lliure, com l'activitat extraescolar.
   • Intenteu obtenir una mica d’experiència mentre estigueu a l’institut i busqueu una feina a temps parcial, una pràctica o un lloc com a jove aprenent en el camp que ja sabeu que voleu cursar. Fins i tot les oportunitats casuals ja contribueixen molt i donen una idea de com funciona realment el món professional. A més, no us limitareu a experiències que tenen una incidència directa en la consulta: accepteu fins i tot aquelles que es trobin en camps adjacents, però contribueu al vostre futur.

3. 

   
   
   Aprofiti al màxim la universitat. Tenir un bon rendiment acadèmic és encara més important a la universitat, ja que moltes empreses atribueixen més punts als candidats a les places vacants (pràctiques o ocupacions formals) que porten bons cursos, bones certificacions i altres experiències del tipus al currículum. Gaudeix també i decideix quina àrea específica vols assolir quan et graduis.
   • Podeu llicenciar-vos en Administració, gestió d’empreses o similars. Feu una bona recerca a les universitats i col·legis que us criden l’atenció i estigueu atents a les dates dels processos de selecció. I no oblideu que la graduació és només el primer pas: després tindreu la possibilitat de fer un MBA, un màster, una especialització, etc.
   • De nou, sempre intenta treure bones notes. Tot i que sembla que les notes no ho són Tan importants a nivell superior, són els que obren (o tanquen) portes a altres oportunitats, com ara processos selectius de pràctiques, beques i similars. Estigueu sempre al dia dels vostres estudis, sigueu assiduos amb les vostres classes i preneu-vos tot el seriós per obtenir els avantatges abans fins i tot d’intentar entrar al mercat de treball. El teu currículum es farà molt més fort i ric.
   • Cerqueu una pràctica o una oportunitat més pràctica abans de graduar-vos. No tots els cursos de grau tenen les pràctiques com a component curricular obligatori, però aquest tipus d’experiències sempre contribueixen a l’educació i al futur professional de l’alumne. Mireu els avisos i els processos de selecció a la vostra zona d’interès i inscriviu-vos el màxim nombre possible.

4. 

   
   
   Penseu en la possibilitat de fer un postgrau. Es pot contractar qualsevol candidat que busqui un lloc al currículum (especialització, màster, MBA, etc.). Decidiu si val la pena buscar alguna cosa així després de graduar-vos: estigueu atents als programes universitaris, parleu amb professors i companys, cerqueu alguna cosa en una altra institució i similars.

Mètode 2 de 3: Preparació per al Mercat de Treball

1. 

   Construeix un currículum. El currículum és l’eina més bàsica i essencial del mercat laboral. Heu de preparar un document interessant quan comenceu a intentar inserir-vos a l’àrea de consultoria.
   • Un bon currículum hauria de ser coherent i seguir el mateix patró estètic i d’informació del principi al final, des de la distribució de dades en temes fins a l’espai i el tipus de lletra. Per exemple: si descriu la teva pràctica en temes, fes el mateix quan parles d’altres experiències professionals que vas tenir.
   • Pots intentar trobar un equilibri entre el disseny creatiu i la professionalitat. Descarregueu plantilles interessants de llocs web especialitzats o fins i tot de Pinterest i comenceu a crear el vostre currículum. Tot i així, feu una enquesta sobre el clima de l’empresa a la qual pretengueu sol·licitar-vos abans. Per exemple: una startup tecnològica pot agradar als candidats amb un currículum en negreta, però és possible que aquesta no sigui la millor idea per a empreses més tradicionals i més tradicionals.
   • Aprèn a enumerar les teves experiències. Busqueu a Internet quins tipus de paraules clau podeu utilitzar al vostre currículum. Per exemple, diguem-ne que el vostre treball a la pràctica consistia a realitzar trucades telefòniques d’un consultor empresarial d’una empresa local. No digueu que heu "parlat amb clients que representen So-and-so", sinó que "representéssiu i tant amb clients i la comunitat general, mantenint bones relacions públiques i un alt nivell de professionalitat".
   • Enumereu només les vostres experiències rellevants. Molta gent pensa que s’ha de posar tot les experiències que van tenir al currículum, però és molt millor fer una selecció d’allò més rellevant per a la posició buscada. Per exemple, no heu de citar la vostra experiència com a cambrer si voleu tenir un servei bàsic de consultoria en una oficina d’enginyeria. En aquest cas, val la pena incloure la vostra pràctica a la zona fa un any o dos.
   • Participa en tallers i altres esdeveniments relacionats amb l’entrada al mercat de treball mentre encara estàs a la universitat. Amb sort, fins i tot aprendràs a preparar un bon currículum.

2. 

   Comença a buscar feina. Buscar feina pot ser una experiència frustrant, però pots estar més relaxat si saps què fer i on començar a buscar per zona.
   • El treball en xarxa és una de les principals eines de qualsevol àrea professional. Poseu-vos en contacte amb les empreses en què us heu internat en el passat i esbrineu si hi ha llocs oberts. Segons la qualitat del seu treball, fins i tot poden contractar els vostres serveis. Informeu-ne també als professors i companys que esteu buscant feina i demaneu que estiguin atents a les oportunitats legals del vostre perfil.
   • Cerqueu llocs de treball a plataformes d’internet com Catho i LinkedIn.
   • No perdis l’esperança. Poden passar uns mesos per trobar una posició jurídica a la zona que desitgeu, ja que el mercat està cada cop més saturat de nous professionals. Tot i així, no et rendeixis: la teva disposició marca tota la diferència en el procés, des de la redacció d’una bona carta de presentació fins a les entrevistes. Penseu en el procés com un viatge, no pas un martiri.

3. 

   Aprendre a comportar-se en entrevistes. Prepareu-vos en cas que se us demani una entrevista de treball. Perfecciona les teves habilitats comunicatives i aprèn a fer una bona primera impressió a les empreses.
   • Porteu roba adequada. Fins i tot una cosa senzilla, com saber què vestir quan participa en un procés de selecció, ajuda a separar els candidats bons i dolents. Els homes poden portar vestit i corbata o, com a mínim, samarreta i pantalons, mentre que les dones poden portar vestits i pantalons.
   • Mostra respecte i confiança a través del llenguatge corporal. Arriba a l’entrevista amb la barbeta cap amunt i saluda la gent amb un fort cop de mà. Poseu-vos en contacte amb els ulls i somriu amb educació per demostrar que esteu atents.
   • Feu moltes investigacions sobre l'empresa. Una de les vostres funcions com a candidat a un lloc de treball és familiaritzar-se amb l'empresa fins i tot abans de l'entrevista. Feu alguna investigació i esbrineu quins són els seus objectius, missió i valors. Exploreu el lloc de cap a peus i feu una ullada als perfils i publicacions a les xarxes socials.
   • Fer preguntes al final de l’entrevista. No us enganxeu amb problemes logístics com ara "Quan torneu a contactar?" Feu preguntes serioses i mostreu el vostre interès per l'empresa: "Com és la cultura interna de l'empresa?" o "Quina part de treballar aquí t'agrada més?"

Mètode 3 de 3: Obtenir experiència i buscar certificacions

1. 

   Busqueu experiències més avançades. Tenir experiències avançades és fonamental per a qualsevol persona que vulgui treballar com a consultor empresarial. Cerqueu una oportunitat més bàsica just després de graduar-vos i intenteu anar augmentant a poc a poc la jerarquia interna de l'empresa.
   • Trieu una àrea que tingui a veure amb el que realment voleu fer. Per exemple: si us interessa ser consultor d’hospitals i empreses sanitàries, busqueu feina en aquest sector alhora.
   • Prepareu-vos per treballar uns quants anys en una posició més bàsica, com ara analista o ajudant administratiu, abans d’aconseguir alguna cosa superior. Cada empresa té la seva pròpia jerarquia i qualsevol empleat ha de destacar realment per aconseguir aquest tipus de pujada. Accepteu allò que us ofereixen, però no us rendiu i establiu-vos immediatament. La vostra oportunitat per viure cap a la vida arribarà a temps.

2. 

   Busqueu programes que ofereixen certificació. Podeu cercar programes i cursos més curts que ofereixin la certificació a l’hora d’entrar al mercat de treball. No és un requisit per si mateix, però també ajuda a distingir els candidats comuns dels que estan realment preparats.
   • Moltes universitats públiques i col·legis privats ofereixen cursos amb certificació després de completar un cert nombre d’hores. Feu una cerca als llocs web d’institucions locals i vegeu què us convé i què us crida l’atenció. En el cas dels cursos privats, estigueu preparats per fer una inversió financera (però que aporti bons resultats quan entra el mercat mateix).
   • Per descomptat, també podeu fer cursos com aquest a la universitat, com tallers, tallers i similars. Tot això també dóna certificació i contribueix al registre acadèmic i al currículum.

3. 

   Penseu en els vostres plans a llarg termini. Recordeu que la consultoria empresarial és una àmplia àrea i genera competències rellevants en diversos àmbits del mercat de treball. Per tant, penseu en els vostres plans a llarg termini, fins i tot quan comenceu.
   • De nou, molta gent veu la consultoria empresarial com una funció de tota la vida, ja que sempre hi ha demanda i el sou és bo. Tot i això, la professió continua sent estressant i frustrant. Algunes setmanes són tranquil·les, mentre que d’altres són molt més pesades. Estigueu preparats per a aquest tipus de pressió, sobretot quan estigueu en una posició més alta.
   • Molts consultors comencen a traslladar-se a altres camps després d’uns anys en el camp. Obre portes a pràcticament tots els sectors. Si no sabeu si voleu seguir fent el mateix durant la resta de la vostra vida, penseu en altres alternatives i parleu amb col·legues una mica més experimentats per entendre millor el que és el vostre futur.

4. 

   Decidiu si voleu obtenir més experiència o treballar com a consultor independent. Aquestes són les dues opcions més bàsiques per als que són nous al mercat de treball. Un consultor que adquireixi anys d’experiència i una bona base de clients no necessita especialització per establir-se al mercat, però aquells que tot just comencen tenen un risc elevat de manca d’independència. Estableix els teus objectius a llarg termini a la zona i pren una decisió executiva sobre què fer a continuació.